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【中和法律咨詢】公司股權激勵中值得(de)注意的法工道律實務問題
一、引言，(一)股權激勵概念股權激勵是指企業經營者和員工(gōng子近)通(tōng)過持有企業股權的形式來分享企業剩餘能歌價值索取權的一種激勵措施。具體來說(shuō)，股權激飛哥勵機制是一種通(tōng)過讓被激勵對象獲得(de)公司股權或一定站厭的經濟權利，使其能夠以股東的身份參與企業決策、分享利潤、承擔風險，從而勤勉生算盡責地為(wèi)公司的長(cháng)期發展服一資務的制度安排。
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【中和法律咨詢】對賭條款公司回購股權法律問題分金業析
公司引進新的投資(zī)人，以公司溢價方式增資(zī)在公司的實務說知中是較為(wèi)常見的。投資(zī)人為(wèi)預防投資(zī)風險在投懂光資(zī)同時(shí)一般會(huì)簽訂對影習賭條款，而對賭條款中采用股權回購方式收回投資(zī)是人不最常見的，一般約定如(rú)目标公司未能達到某一特定的目标時(shí)，他子則目标公司或原股東應按照雙方約定的價格向投資(zī醫笑)人回購其持有的股權。這裡我們(men)撇開(kāi)由其他(tā火北)股東以股權轉讓方式回購股權不(bù)談，僅針對由公司作為(w火笑èi)交易主體回購股權的法律問題。
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【中和法律咨詢】企業欠款如(rú)何清收？
【按語】在當今經濟增長(cháng)承壓的大(d民鐘à)背景下，衆多企業的銀行授信貸款申請受限，自志的身流動資(zī)金(jīn)不(bù)足的問題日益突出，及時(開厭shí)收回欠款成為(wèi)緩解企業資(zī)金(jīn)壓力的當朋不務之急。另外，供應鍊企業之間相互拖欠的比民廠較普遍，經常出現上遊企業資(zī)金(jīn)短(duǎn)缺，引發下遊企業拿不資(zī)金(jīn)鍊斷裂，經營出現困難。
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【中和法律咨詢】360度解碼破産程序中别除權之基礎權利
别除權在我國現行的破産法和民法體系中并非子很是顯名的獨立實體權利，在破産法中亦尚未明确規定“别除權”概念。從《破産法》第1暗拍09條之規定來看，别除權的内涵“權利人有權影開就債務人特定财産優先受償”是被現行破産法所認可的。最高人民法院的《民事案件文筆案由規定》“與破産有關的糾紛”中亦規定有“别除權糾答空紛”，人民法院在司法實踐中亦受理了一些别除權糾鄉生紛案件。
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隻有法定代表人簽字而無公司蓋章的合同也有法律效力
裁判要旨：公司法定代表人在公司經營範圍内和自身職權範圍内所簽署的合同，即使秒機沒有加蓋公司公章，該合同依然有效。案情簡介：一、開新周傑及東航公司于2010年6月27日簽訂看笑《建設工(gōng)程施工(gōng)合同》一份水明，周傑和東航公司的法定代表人均在合同上簽字，但合同上未加蓋東航公司物男公章。
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抑郁員工(gōng)休滿24個月病假後不錢秒(bù)返崗，按曠工(gōng)解除合法嗎？
案例：羅某自1994年進入證券公司處工(gōng)作，201地些8年1月1日起雙方簽訂無固定期限勞動合同，合同約定羅某應達到公司相關規章制度規喝藍定标準。2016年3月21日羅某連續休病假，理由為(河跳wèi)抑郁症。
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