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【中和法律咨詢】公司股權激勵中值得(de)注意的法律實務問題
一、引言，(一)股權激勵概念股權激勵是指企業經營者和森聽員工(gōng)通(tōng)過持有企業股權林化的形式來分享企業剩餘價值索取權的一種激勵措施。具體來說(shuō)短懂，股權激勵機制是一種通(tōng)過讓被激勵對象獲得(de)公司股權或一草做定的經濟權利，使其能夠以股東的身份參與企業決策、分享利潤、承擔風險，從而勤區月勉盡責地為(wèi)公司的長(cháng)期發輛雨展服務的制度安排。
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【中和法律咨詢】對賭條款公司回購股權法律問題分析
公司引進新的投資(zī)人，以公司溢價方式增資(z個下ī)在公司的實務中是較為(wèi)常見的。投資(zī)人為(wèi)預防間那投資(zī)風險在投資(zī)同時(shí)一般會(huì)簽訂對農得賭條款，而對賭條款中采用股權回購方式收回投資(zī)是最常見的，一般約動站定如(rú)目标公司未能達到某一特定的目标時(shí)，則目标公司或原股東美員應按照雙方約定的價格向投資(zī)人回購其持有的股權。這裡我們區地(men)撇開(kāi)由其他(tā)股東以股權轉讓方式回購股權不(bù)見紙談，僅針對由公司作為(wèi)交易主體回購股權的法律問題。
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【中和法律咨詢】企業欠款如(rú)何清收？
【按語】在當今經濟增長(cháng)承壓的大(dà)背妹科景下，衆多企業的銀行授信貸款申請受限，自身流動資(zī)金(jīn樹體)不(bù)足的問題日益突出，及時(shí)收回欠款成為(wèi船媽)緩解企業資(zī)金(jīn)壓力的當務之急。另外，子科供應鍊企業之間相互拖欠的比較普遍，經常出現數地上遊企業資(zī)金(jīn)短(duǎn)缺，廠少引發下遊企業資(zī)金(jīn)鍊斷裂，經營出現困難。
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【中和法律咨詢】360度解碼破産程序中别除權船北之基礎權利
别除權在我國現行的破産法和民法體系中并非是顯名的獨立實體權利，在破産法中亦尚未看一明确規定“别除權”概念。從《破産法》第109條之地村規定來看，别除權的内涵“權利人有權就債務人特定财海錢産優先受償”是被現行破産法所認可的。最高農也人民法院的《民事案件案由規定》“與破産有關的糾紛”中亦規定有“别除權糾紛”子音，人民法院在司法實踐中亦受理了一些别除權糾紛案件。
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隻有法定代表人簽字而無公司蓋章的合同也有法律效力
裁判要旨：公司法定代表人在公司經營範圍内和自身職權範圍内所簽男民署的合同，即使沒有加蓋公司公章，該合同依然有效。案情簡介：那員一、周傑及東航公司于2010年6月27日簽訂《建設工(gōng)程施工(gōn技化g)合同》一份，周傑和東航公司的法定代表人均在合同上簽字，但合同上林樹未加蓋東航公司公章。
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抑郁員工(gōng)休滿24個月病假後不(bù)返崗，按曠工(紅機gōng)解除合法嗎？
案例：羅某自1994年進入證券公司處工(gōn商知g)作，2018年1月1日起雙方簽訂無固定期限勞動合同，合同約定信玩羅某應達到公司相關規章制度規定标準。2016年中弟3月21日羅某連續休病假，理由為(wèi)抑郁症。
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